读万润南先生“四通故事”，看民营企业家的遭遇。

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发布日期

Dec. 29, 2018

视频长度

00:15:24

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路德社综合频道

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AI生成话题

核心观点总结： - 这篇分析主要关注1980年代中国民营企业的发展历程，特别讲述了四通公司在政策环境下的艰难突围。 - 四通公司面临的主要问题包括税务、收入、外汇等多方面的清查和限制，反映了当时系统对民营企业的压制与困难。 - 万润南等民营企业家勇于应对系统的打压，体现出强烈的企业家精神和抗争意志。 - 他们的高收入和企业成功曾引发系统的嫉妒和打击，反映出当时体制对私营经济的敏感与排斥。 - 事件的意义在于展现改革开放早期民营企业的生存困境及其坚韧不拔的精神，具有一定的历史借鉴价值。 关键词提取：

话题由AI生成，可能不反映视频实际内容

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字幕内容 (共 376 条)

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并开发打字机的汉字应用

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截止今年3月营业额1462万元

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盈利198.93元

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关于反应四通中呵呵呵还有倒卖的问题

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调查发现

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从国外进口高科技产品销售给国内的科研机构和国家部委

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军事这些公司的主要经营项目也是正常的经营内容

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其中四通公司

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经营销售的进口商品是通过中国机械进出

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口总公司北京分公司

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办理的进口手续

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销售方面

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方向也是营销给科研单位

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不存在倒卖问题

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更没有发现倒卖汽车的问题

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公司人员的薪水比较高按1984年购

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47人计算

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越新人均300

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52元

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人都说352元月薪都已经是很

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很高很高啊

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年终分红人均1364元

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最高的分红4000元

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如公司总

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副总经理孙国军人为科学院计划局工程师

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现在收入800元

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包括工资240元

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奖金60元

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补贴500元

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从6月至12月共发3615元

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加上年终分红4000元

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共计

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7615元

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这个年薪水平在当时投科学院的研究人员

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比起脾气比起来

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收入差距是比较大的

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由于收入差距过大

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确实对大院

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大索科研

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队伍的稳定产生了一定影响

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不知道大家是否注意到在说四通公司人员的薪水比较高时

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报告举

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副总经理沈国军为例

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却漏掉了总经理外人难事故亦舒服吗

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当然不是有一个

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一般人可以可能难以置信的事实

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在我正式辞职把人事关系调到海淀区之前

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即从公司开证到一中

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85年3月

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调查组进驻之前我这个总经理

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