华为誓师大会如同传销大会,员工宣誓两年不要工资;百度五位高管离职,百度的痛点在哪里?《今日精选》5312019

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发布日期

June 1, 2019

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00:22:32

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路德社LUDE Media

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核心观点总结: 1. 华为内部出现严重危机,员工被迫两年不发工资,甚至有高层员工辞职,企业士气极度低迷,反映出企业经营困难和管理问题。 2. 华为的困境源于国家政策、资金短缺和科研投入不足,类似过去的“文革”时期,企业文化受到政治影响,企业发展面临巨大挑战。 3. 中共的资金管理和内部体制导致企业资源流向政治和军事领域,而忽视科研和创新,企业内部充满不公平和腐败,员工难以留住核心人才。 4. 百度面临高管大幅辞职,股价暴跌,商业模式日益受制于中共控制的搜索排名和广告出售途径,创新和盈利能力受到严重制约,未来不明。 5. 中国的互联网企业,特别是百度,因言论审查和市场垄断,无法实现如谷歌般的国际化扩展,整体生态趋于萎缩,行业前景堪忧。 关键词提取:

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字幕内容 (共 401 条)

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平时

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之前企业有利润的手

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这些股东啊或者谁谁谁呀

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这是权贵

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或者他们全部分走了

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现在

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直接两天不发工资

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你这样胆小想你

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就算了这些员工能忍的冷得要两年有这个决心就是被他忽又被她吸引

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青岛到这个地步愿意

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那你想想那些真正的高手研发

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就高手他愿意吗他会愿意吗

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反正他可以偷偷的给这些研发的高手了给他们工资但是你要知道

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中国人咱们人人性的弱点就是

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换换

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不换屏

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患不均

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就是你

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穷一点没事

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最怕的什么这个不平均

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这一看隔壁的你天天在这儿肚子不收工资

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旁边那个每个月还收费30000人民币

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你想想是什么结果

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并且还悄悄的发工资不知道你知道

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你想对整个华为的这个团队会

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还有这个战斗力了吗

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所以说

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这种

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危机而已经直接传导到了华为的这个员工了员工大量的员工并且

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眼睛

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还开了这个会

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已经传导到员工的家属

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你说在

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有信仰的这种这种情况有稀有的情况都很难保证这种啊

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何况华为的员工

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他们要出去找个工作那不是很简单

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是不是

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无论去哪个地方找工作去国外去

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国内跳个槽那不是很简单

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那就算你给他吃了两年

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那你就不能保证这两年之内华为不会破产吗纷纷中也倒闭破产

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还有就是就算不破产了两年之后

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那你给他吃了两不要两年工资

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他的这种体制他会

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继续留你吗

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肯定不会啊一样的

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就是就是洗脑

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打鸡血

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最终

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先稳住这些基本盘稳住基本盘的情况下